FESTANSTELLUNG AN IHREM WUNSCHORT:

BEQUEM. DIREKT. PASSGENAU.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Festanstellung an einem Ort, der optimal zu Ihnen passt? Eine Jobsuche während Ihres ohnehin schon anspruchsvollen Ärzte-Alltags ist anstrengend und kann auf Dauer zermürbend sein. Auf dem Markt, mit einem Überangebot an vakanten Stellen sehen Sie den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr?
Als Personalvermittlungsagentur übernehmen wir das Suchen für Sie.

Durch unser starkes Netzwerk und unseren stetig optimierten Suchprozess finden wir die für Sie passende Stelle, die Sie selbst vielleicht nie entdeckt hätten.

IHRE VORTEILE

  • Weitreichendes, starkes easyDoc Netzwerk mit spannenden Jobs in Deutschland, Österreich und der Schweiz
  • Optimierter Suchprozess für Ihre Wunschstelle
  • Vertrag direkt mit einem Krankenhaus, einer Klinik oder Praxis
  • Unterstützung beim Bewerbungsprozess & Vertragsverhandlungen
  • Kein Bürokratischer Aufwand für Sie
  • Persönliche Beratung & Ansprechpartner bei allen Fragen
  • Kostenlose & unverbindliche Vermittlung

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle?
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FESTANSTELLUNG AN IHREM WUNSCHORT: BEQUEM. DIREKT. PASSGENAU.

Sie sind auf der Suche nach einer neuen Festanstellung an einem Ort, der optimal zu Ihnen passt? Eine Jobsuche während Ihres ohnehin schon anspruchsvollen Ärzte-Alltags ist anstrengend und kann auf Dauer zermürbend sein. Auf dem Markt, mit einem Überangebot an vakanten Stellen sehen Sie den Wald vor lauter Bäumen nicht mehr?
Als Personalvermittlungsagentur übernehmen wir das Suchen für Sie.

Durch unser starkes Netzwerk und unseren stetig optimierten Suchprozess finden wir die für Sie passende Stelle, die Sie selbst vielleicht nie entdeckt hätten.

Sie haben Fragen?

Wenn ich Sie mit der Suche nach einer geeigneten Anstellung beauftrage, darf ich parallel selbst weiter suchen?Kostet mich die Vermittlung durch sie etwas und wenn ja, wie viel?Wenn ich durch Sie eine Einladung in eine Klinik bekomme und dort nicht arbeiten möchte, hat das Konsequenzen für mich?Wenn ich in der Probezeit kündige, kommen dann Kosten auf mich zu?Werden von Ihnen terminierte Vorstellungsgespräche mit mir abgestimmt oder muss ich flexibel auch kurzfristige Termine wahrnehmen? Darf ich Sie beauftragen auch wenn ich meine Unterlagen noch bei einem anderen Personaldienstleister hinterlegt habe?Was passiert, wenn ich von zwei Vermittlern die selbe Stelle angeboten bekomme?Werden von Ihnen koordinierte Anstellungen auch bei den Vertragsmodalitäten betreut und geprüft?

Natürlich können Sie sich selbstständig weiter bewerben, wir würden es jedoch begrüßen, wenn Sie uns informieren wo Sie sich bewerben um mögliche Doppelwerbungen zu vermeiden.

Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele ermöglichen, ohne dass Sie eine Zusatzbelastung zu Ihrem ohnehin schon sehr anspruchsvollen Job haben.

Natürlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit eine von uns offerierte Stelle abzulehnen. Da wir jedoch nach einer maximalen Passgenauigkeit Ihrer Anforderungen und den Wünschen der Kliniken suchen, möchten wir Sie bitten, uns bei "nicht gefallen", einen Grund Ihrer Ablehnung zu nennen um unseren Suchprozess für Sie weiter zu optimieren.

Wenn Sie in der Probezeit kündigen oder gekündigt werden kommen keine Kosten auf Sie zu. Wir bieten Ihnen allerdings an, dass wir versuchen Ihnen einen nahtlosen Übergang in ein anderes Anstellungsverhältnis zu ermöglichen. Wir freuen uns entsprechend, wenn Sie uns frühzeitig mit in Ihren Entscheidungsprozess einbeziehen.

Selbstverständlich vereinbaren wir keine Termine über Ihren Kopf hinweg. Sie teilen uns Ihre Terminwünsche mit und wir stimmen diese mit dem Interessenten für Sie ab.

Natürlich steht es Ihnen frei Ihre Daten beliebig vielen Unternehmen zur Verfügung zu stellen und diese mit der Akquise für Sie zu beauftragen. Wir bitten Sie jedoch uns unmittelbar zu informieren, sobald Sie eine neue Anstellung über einen Mitbewerber gefunden haben.

In diesem Fall freuen wir uns über eine faire und offene Kommunikation ihrerseits. Im Normalfall greift hier das Recht des Ersten. Wir bitten Sie jedoch auch hier transparent mit uns zu sein – Teilen Sie uns bitte mit, wenn wir Ihnen eine Klinik vorschlagen, bei welcher Sie bereits vorstellig waren oder auch einen Termin über jemand anderes vereinbart haben.

Natürlich bieten wir Ihnen an, auf Grundlage unserer Erfahrung, aus Personaler-Sicht über Ihren Arbeitsvertrag zu schauen. Wir müssen jedoch klar darauf hinweisen, dass wir Sie bei rechtlichen Fragestellungen nicht beraten dürfen. Gerne leiten wir Ihre Vertragsunterlagen, auf Ihren Wunsch, an eine auf Arbeitsrecht spezialisierte, renommierte Anwaltskanzlei weiter, um Ihre Unterlagen prüfen zu lassen.

SIE HABEN WEITERE FRAGEN?

Kontaktieren Sie uns!
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Giuseppe La Forgia

Senior HR Consultant
Tel: 0721/9579660
Email: giuseppe.la.forgia@easydoc-pm.de

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Wenn ich Sie mit der Suche nach einer geeigneten Anstellung beauftrage, darf ich parallel selbst weiter suchen?

Natürlich können Sie sich selbstständig weiter bewerben, wir würden es jedoch begrüßen, wenn Sie uns informieren wo Sie sich bewerben um mögliche Doppelwerbungen zu vermeiden.

Kostet mich die Vermittlung durch sie etwas und wenn ja, wie viel?

Unsere Dienstleistung ist für Sie kostenfrei. Wir möchten Ihnen die Möglichkeit der Erreichung Ihrer beruflichen Ziele ermöglichen, ohne dass Sie eine Zusatzbelastung zu Ihrem ohnehin schon sehr anspruchsvollen Job haben.

Wenn ich durch Sie eine Einladung in eine Klinik bekomme und dort nicht arbeiten möchte, hat das Konsequenzen für mich?

Natürlich haben Sie jederzeit die Möglichkeit eine von uns offerierte Stelle abzulehnen. Da wir jedoch nach einer maximalen Passgenauigkeit Ihrer Anforderungen und den Wünschen der Kliniken suchen, möchten wir Sie bitten, uns bei „nicht gefallen“, einen Grund Ihrer Ablehnung zu nennen um unseren Suchprozess für Sie weiter zu optimieren.

Wenn ich in der Probezeit kündige, kommen dann Kosten auf mich zu?

Wenn Sie in der Probezeit kündigen oder gekündigt werden kommen keine Kosten auf Sie zu. Wir bieten Ihnen allerdings an, dass wir versuchen Ihnen einen nahtlosen Übergang in ein anderes Anstellungsverhältnis zu ermöglichen. Wir freuen uns entsprechend, wenn Sie uns frühzeitig mit in Ihren Entscheidungsprozess einbeziehen.

Werden von Ihnen terminierte Vorstellungsgespräche mit mir abgestimmt oder muss ich flexibel auch kurzfristige Termine wahrnehmen?

Selbstverständlich vereinbaren wir keine Termine über Ihren Kopf hinweg.
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Darf ich Sie beauftragen auch wenn ich meine Unterlagen noch bei einem anderen Personaldienstleister hinterlegt habe?

Natürlich steht es Ihnen frei Ihre Daten beliebig vielen Unternehmen zur Verfügung zu stellen und diese mit der Akquise für Sie zu beauftragen. Wir bitten Sie jedoch uns unmittelbar zu informieren, sobald Sie eine neue Anstellung über einen Mitbewerber gefunden haben.

Was passiert, wenn ich von zwei Vermittlern die selbe Stelle angeboten bekomme?

In diesem Fall freuen wir uns über eine faire und offene Kommunikation ihrerseits.

Im Normalfall greift hier das Recht des Ersten – Wir bitten Sie jedoch auch hier transparent mit uns zu sein. Und bitten Sie uns mitzuteilen,  wenn wir Ihnen eine Klinik vorschlagen, bei welcher Sie bereits vorstellig waren oder auch einen Termin über jemand anderes vereinbart haben.

Werden von Ihnen koordinierte Anstellungen auch bei den Vertragsmodalitäten betreut und geprüft?

Natürlich bieten wir Ihnen an, auf Grundlage unserer Erfahrung, aus Personaler-Sicht über Ihren Arbeitsvertrag zu schauen. Wir müssen jedoch klar darauf hinweisen, dass wir Sie bei rechtlichen Fragestellungen nicht beraten dürfen. Gerne leiten wir Ihre Vertragsunterlagen, auf Ihren Wunsch, an eine auf Arbeitsrecht spezialisierte, renommierte Anwaltskanzlei weiter, um Ihre Unterlagen prüfen zu lassen.

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